دانش سرمایه‌گذاری

دانش سرمایه‌گذاری

طراحی و ارزیابی مدل کارآفرینی موسسات دانش بنیان در راستای توسعه مسئولیت اجتماعی آنها

نوع مقاله : مقاله پژوهشی

نویسندگان
1 دانشجوی دکتری کارافرینی، واحد علوم و تحقیقات، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران، ایران
2 دانشیار دانشکده مدیریت ، واحد علوم و تحقیقات، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران، ایران
3 استاد دانشکده مدیریت ، واحد علوم و تحقیقات، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران، ایران
4 دانشیاردانشکد ه مدیریت ، واحد علوم و تحقیقات، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران، ایران
10.30495/jik.2024.76362.4454
چکیده
پژوهش حاضر از نظر هدف کاربردی و از نظر ماهیت و روش اجرا توصیفی-بنیادی است. جامعه آماری از دو بخش تشکیل شده است. 1- کارشناسان با تحصیلات فوق لیسانس و دکترا و سابقه کار در زمینه کارآفرینی. ۲- مدیران موسسات دانش بنیان فعال کشور. برای حجم نمونه جامعه کیفی مقالات در دسترس بود و برای جامعه خبرگان با استفاده از نمونه گیری هدفمند مصاحبه انجام شد. مصاحبه تا اشباع نظری ادامه یافت، 20 نفر مصاحبه شدند. با استفاده از فرمول مورگان، 225 نفر از بین مدیران موسسات دانش بنیان به روش نمونه گیری غیراحتمالی انتخاب شدند. از مدل سازی برای پاسخ به سوالات و آزمون فرضیه ها استفاده می شود. نتایج این پژوهش از 43 منبع در قالب 12 مقوله اصلی و 50 زیرمجموعه کارآفرینی موسسات دانش بنیان در راستای توسعه مسئولیت اجتماعی آنها شناسایی و طبقه بندی شد. نتایج نشان داد که کارآفرینی کسب و کارهای دانش بنیان در راستای ارتقای مسئولیت اجتماعی 8/51 درصد از واریانس متغیر ارزش آفرینی اجتماعی و ... را تبیین و پیش بینی می کند.
کلیدواژه‌ها

عنوان مقاله English

Designing and evaluating the entrepreneurial model of knowledge-based institutions in order to develop their social responsibility

نویسندگان English

Shabnam Koohi 1
Vahid Reza Mirabi 2
Abbas Toloui Ashlaghi 3
Kamran Mohammadkhani 4
1 Entrepreneurial PhD student, Science and Research Branch, Islamic Azad University, Tehran, Iran
2 Associate Professor, Faculty of Management, Science and Research Branch, Islamic Azad University, Tehran, Iran
3 Professor, Faculty of Management, Science and Research Branch, Islamic Azad University, Tehran, Iran
4 Associate Professor, School of Management, Science and Research Branch, Islamic Azad University, Tehran, Iran
چکیده English

The current research is applied in terms of purpose and descriptive-fundamental in terms of nature and implementation method. The statistical population consists of two parts. 1- Experts with post-graduate education and doctorate and work experience in the field of entrepreneurship. 2- Managers of active knowledge-based institutions in the country. For the sample size of the qualitative community, articles were available, and for the expert community, interviews were conducted using targeted sampling. The interview continued until theoretical saturation, 20 people were interviewed. Using Morgan's formula, 225 people were selected from the managers of knowledge-based institutions by non-probability sampling method. Modeling is used to answer questions and test hypotheses. The results of this research were identified and classified from 43 sources in the form of 12 main categories and 50 subcategories of entrepreneurship of knowledge-based institutions in line with the development of their social responsibility. The results showed that the entrepreneurship of knowledge-based businesses in the direction of promoting social responsibility explains and predicts 51.8 percent of the variance of the social value creation variable.

کلیدواژه‌ها English

Design and evaluation
entrepreneurship
social responsibility
knowledge-based institutions
انتظاریان،ناهید، (1394) ،تأثسر کسب و کارهای دانش بنیان بر رشد اقتصادی کشور،ماهنامه اجتماعی، اقتصادی، علمی و فرهنگی کار و جامعه - شماره180
انصاری، زمیفرا و مهسا مهجوری،(1397) ، بررسی شیوه های مدیریتی کارآفرینی اقتصادمقاومتی برای پرورش ریسک پذیری کارکنان(مطالعه موردی شرکت توزیع برق زاهدان)، یازدهمین کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت و هفتمین کنفرانس کارآفرینی و نوآوری های باز، تهران، شرکت همایشگران مهر اشراق.
رجائی، زهرا و براتی، فهیمه،1398،بررسی تأثسر مسئولیت اجتماعی بر عملکرد شرکت های دانش بنیان(مورد مطالعه: شرکت های دانش بنیان استان های خراسان جنوبی، شمالی و رضوی)،کنفرانس ملی مدیریت،گردشگری و توسعه پایدار،تبریز ،،،https://civilica.com/doc/1023189
شاکری، احمد، بهانشی، عبادالله، بوستانی، حمیدرضا، (1396)، بررسی رابطه بین مسئولیت اجتماعی سازمان و وفاداری کارکنان: نقش میانجی رفتار شهورندی سازمانی (مورد مطالعه: کارکنان دانشگاه اصفهان)، فصلنامه مطالعات مدیریت منابع انسانی، سال6، شماره24، صص108-89.
کردنائیچ ،اسدالله ،زالی ،محمدرضا ،حیدرعلی، هومن و شمس، شهاب الدین(1386) طراحی و تبیین ابزار بومی شناسایی کارآفرینان ،انتشارات دانشگاه تربیت مدرس
محمدیان آسیابر، بهمن و حبیبیان، سجاد و ملایی، مصطفی و جانعلی زاده چوبستی، معصومه،(1391)،نقش شرکت های دانش بنیان درتوسعه کارآفرینی،کنفرانس ملی کارآفرینی و مدیریت کسب و کارهای دانش بنیان،بابلسر ،،،https://civilica.com/doc/174786
Dedy Sushandoyo,Retna Ayu Mustikarini Kencanasari, Eko Agus Prasetio, And Yoshiyuki Matsuura(2022). The Influences Of Technological Capability And Market Orientation Toward Business Model Innovations Of Digital Startups, International Journal Of Innovation Management. Vol. 26, No. 02, 2250018https://Doi.Org/10.1142/S1363919622500189
Druilhe, C & ,.Garnsey, E.(2004). Do Academic Spin-Outs Differ And Does It Matter ? The Journal Of Technology Transfer.
Halis, M. Kırgızistanda Üniversite Adaylarının Kariyer Güdüleri Ve Değerleri Ilişkisi(2013) Bir Araştırma. Dumlupınar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi; Sayı 34.
Konys, Agnieszka. (2019). "Towards Sustainable Entrepreneurship Holistic Construct" Sustainability 11, No. 23: 6749. Https://Doi.Org/10.3390/Su11236749
Kraus, S. , Kauranen, I. , Reschke, C. (2011). Identification Of Domains For A New Conceptual Model Of Strategic Entrepreneurship Using The Configurati Configuration Approach,Man Research Review,Vol. 34 No. 1, Pp. 58-74.
Li, L., Li, X., Delaney, J., Pan, M., Chen, Q. (2022). Research On Risk Hierarchical Structure Of High-Tech Startups Based On DEMATEL-ISM Model. In: Xu, J., Altiparmak, F., Hassan, M.H.A., Garcíamárquez, F.P., Hajiyev, A. (Eds) Proceedings Of The Sixteenth International Conference On Management Science And Engineering Management – Volume 1. ICMSEM 2022. Lecture Notes On Data Engineering And Communications Technologies, Vol 144. Springer, Cham. Https://Doi.Org/10.1007/978-3-031-10388-9_2
Li, P., Yin, K., Shi, J., Damen, T. G., & Taris, T. W. (2023). Are Bad Leaders Indeed Bad For Employees? A Meta-Analysis Of Longitudinal Studies Between Destructive Leadership And Employee Outcomes. Journal Of Business Ethics, 1-15.
Longo, M. , Mura, M. , & Bonoli, A. (2005). Corporate Social Responsibility And Corporate Performance: The Case Of Italian Smes. Corporate Governance: The International Journal Of Business In Society.
Moro Visconti, R. (2019). The Valuation Of Technological Startups. SSRN Electronic Journal. Doi:10.2139/Ssrn.3533876
Samy, M., Odemilin, G. And Bampton, R. (2014), "Corporate Social Responsibility: A Strategy For Sustainable Business Success. An Analysis Of 20 Selected British Companies", Corporate Governance, Vol. 10 No. 2, Pp. 203-217. Https://Doi.Org/10.1108/14720701011035710
Tamvada, Mallika,2020. Corporate Social Responsibility Andaccountability: A New Theoreticalfoundation For Regulating CSR. International Journal Of Corporate Social Responsibility (2020) 5:2 Https://Doi.Org/10.1186/S40991-019-0045-8